[한림대학교] 지식미디어팀(도서관) 계약직원 채용 공고 ( ~ 9. 24. 12:00 까지)
  • 등록일 : 2025.09.17
  • 조회수 : 52

한림대학교 계약직원 채용 공고

 

채용 분야

채용형태: 계약직 (1년 단위 계약. 최대 2)

채용인원: 1

근무부서: 지식미디어팀 (도서관)

주요업무

  - 자료 장비 및 각 자료실 자료 인계

  - 창의융합룸 관리 및 도서 전시

  - 일반열람실 운영 및 관리

 

지원 자격

전문학사학위 이상 소지자

◦ 「국가공무원법33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률의 취업제한에 해당하지 않는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

남자는 병역필 또는 면제자

컴퓨터활용능력 자격증 소지자 및 해당분야 유 경험자 우대

 

근무조건

근무시간: ~08:30~17:30 (휴게시간 12:00~13:00)

급여(): 2,096,300

기타: 4대 보험 가입, 퇴직금 지급, 연장·휴일·야간 근로 시 수당 별도 지급

 

채용 일정 (하기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)

지원서 접수: 2025.09.17.() ~ 09.24.() 12:00까지

지원 방법: 지정양식의 채용지원서(양식 첨부) 이메일(recruit@hallym.ac.kr) 제출

- 지원서 기재 자격증 사본 제출

서류심사 및 면접: 9월 중(예정)

채용일: 10월 중(예정)


기타

국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대함.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률11조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 증빙 서류는 반환하지 않으며, 채용 완료 후 즉시 파기함.

지원자 기재 이메일로 전형결과 통보. 연락처(이메일, 핸드폰)를 정확하게 작성 요망

지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음

적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

문의: 한림대학교 총무팀(033-248-1105, recruit@hallym.ac.kr)

 

한 림 대 학 교 총 장

 


채용절차의 공정화에 관한 법률

11(채용서류의 반환 등) 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.


 

 

 

 


총 게시물 : 1001

페이지 : 1/10